不当労働行為についてのよくあるQ&A
会社の対応に対して、労働組合(ユニオン)からはよく「不当労働行為だ。」という主張がされます。
不当労働行為は違法行為となるため、会社は注意が必要です。
ここでは、不当労働行為に関して、特にご相談が多いものをご紹介しています。会社のご担当者の方はぜひ参考にされてください。
また、早めに労働組合(ユニオン)に精通した弁護士へのご相談されることをお勧めいたします。
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1
ユニオン・合同労組とは? -
2
不当労働行為とは? -
3
労働委員会の手続等 -
4
組合活動の妥当性 -
5
団体交渉への対応方法 -
6
労働協約とは? -
7
争議行為への対応 -
8
紛争の解決制度